Śląskie Stowarzyszenie Menadżerów
Aktualności
2025-07-28
Wyjazd techniczny
Jeszcze raz zapraszamy na darmowy wyjazd demonstracyjny dla zarządców i administracji budynków spółdzielni oraz wspólnot mieszkaniowych do Szczytna (woj. warmińsko-mazurskie), organizowany przez Mazowiecką Agencję Energetyczną w ramach projektu CEESEN-BENDER, który odbędzie się 5 sierpnia 2025 r.
Wraz z przedstawicielami lokalnej Wspólnoty Mieszkaniowej „Śląska 12” zaprezentujemy Państwu praktyczne doświadczenia związane z różnorodnymi inwestycjami w modernizację budynku z lat ‘70, w tym odważną i praktyczną stronę inwestycji w odnawialne źródła energii (OZE) w budynku wielorodzinnym. Podczas wizyty będzie można zobaczyć budynek po kompleksowej termomodernizacji, poznać zastosowane rozwiązania techniczne i organizacyjne oraz omówić efekty wdrożenia systemów OZE - w tym instalacji fotowoltaicznej i gruntowych pomp ciepła. Spotkanie będzie okazją do rozmowy o praktycznych sposobach modernizacji budynków, celem zmniejszenia kosztów ich utrzymania i przeciwdziałaniu ubóstwu energetycznemu
Jacek Walski
Prezes
Fundacja na Rzecz Rozwoju Ekoenergetyki „Zielony Feniks”
+48 508 939 932
zielonyfeniks.pl
Controlling w przedsiębiorstwie
Proponowane szkolenia w zakresie -controlling orientacja na przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa- szanse i zagrożenia połączone z dyskusją i wymianą poglądów.
Celem szkolenia będzie odpowiedź na pytanie czy w obecnej sytuacji gospodarczej rodzi się zapotrzebowanie na wdrożenie controllingu jako afektywnego i adekwatnego systemu zarządzania przedsiębiorstwem?
Ponad to należy uzyskać odpowiedzi na pytania:
Jeżeli controlling to jaki (rożne rodzaje controllingu)?
1. Idea controllingu:
1.1 Cechy systemu zarządzania opartego na controllingu.
1.2 Funkcja controllerska i zadania controllera.
1.3 Controlling a inne systemy zarządzania ( reenginering, lean management, zrównoważona karta wyników, ISO i inne)
1.4 Różne modele controlingu
W jakich obszarach go wdrożyć, do rozwiązywania jakich klas problemów?
1. Cele przedsiębiorstwa w systemie zarządzania opartym na controllingu.
2. Orientacja na rentowność, kondycję finansową. Orientacja na inne cele pozafinansowe.
Czy niezbędna jest decentralizacja zarządzania? Czy ona już nastąpiła ale w sposób nie całkowicie kontrolowany?
Centra odpowiedzialności
1. Delegacja kompetencji na niższe szczeble zarządzania.
2. Korzyści i zagrożenia związane z delegowaniem kompetencji.
3. Rodzaje centrów odpowiedzialności.
Jakie wsparcie narzędziowe niesie controlling ?
Planowanie
1. Cechy planu strategicznego.
2. Cechy planu operacyjnego.
3. Plan dyspozycyjny.
4. Cele finansowe i ich mierniki jako kryteria podejmowanych decyzji gospodarczych
Rachunkowość zarządcza
1. Rachunkowość zarządcza wspomagająca procesy planowania i sterowania przedsiębiorstwem.
2. Rachunkowość zarządcza wspomagająca procesy nadzoru nad gospodarnością i wspierająca proces poprawy produktywności i lean management.
Struktura organizacyjna-Centra odpowiedzialności
1.Centra zysków , centra kosztów
2. Zasady tworzenia, mierniki odpowiedzialności
Jakie zmiany w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem powstaną przy wdrożeniu controllingu?
1. Zmiany struktury zadań w firmie wywołana controllingiem.
2. Organizacja działu controllingu.
3. Modele rozwiązań w zakresie organizacji funkcji controllerskiej.